أقامت جمعيّة أمّ الحمام الخيريّة مساء اليوم الإثنين الموافق 16 فبراير 2026م دورة تدريبيّة لمنسوبيها بعنوان «حوكمة الجمعيّات الأهليّة»، قدّمها المدير التنفيذيّ للجمعيّة الأستاذ سعيد عليّ العوّامي، وذلك ضمن مبادرة «ساعة تميّز» الهادفة إلى التطوير المؤسّسيّ لكافة أقسام الجمعيّة.
وشهدت الدورة حضور (40) موظَّفًا وموظَّفة من منسوبي الجمعيّة، وتناولت تعريف الحوكمة وأهمّيتها في تنظيم العمل المؤسّسي، مع استعراض المعايير الثلاثة لحوكمة الجمعيّات الأهليّة، والمتمثّلة في: الالتزام والامتثال، والشفافيّة والإفصاح، والسلامة الماليّة.
كما ركّزت الدورة بشكل خاص على مفهوم الشفافيّة بوصفه ركيزة أساسيّة لبناء الثقة وتعزيز كفاءة الأداء، إضافة إلى إبراز أهمّيّة السياسات واللوائح التنظيميّة ودورها في توحيد الإجراءات، وضبط الصلاحيّات، وتوضيح المسؤوليّات، بما يضمن سلامة العمل واستدامته، ويعزّز الالتزام المؤسّسيّ لدى جميع الموظّفين.
وتأتي هذه الدورة ضمن سلسلة دورات مبادرة «ساعة تميّز» الّتي أطلقتها إدارة الجمعيّة؛ بهدف رفع مستوى الوعي المؤسّسيّ، وتنمية مهارات الموظّفين، وتعزيز ثقافة الجودة والحوكمة في بيئة العمل.
وأكّد مجلس إدارة الجمعيّة دعمه الكامل لمثل هذه البرامج التطويريّة، مشيرًا إلى أنّ الاستثمار في بناء القدرات المؤسّسيّة وتعزيز الحوكمة يُعدّ ركيزة أساسيّة للارتقاء بالأداء وتحقيق الاستدامة، والارتقاء بالخدمات المقدّمة للمستفيدين.
